ABRIL VERDE – ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DO SERVIDOR
A Atenção Integral à Saúde do Servidor Público é uma estratégia fundamental para garantir o bem-estar, a produtividade e a satisfação dos profissionais no ambiente de trabalho. Esse conceito vai além da assistência médica tradicional, abrangendo a prevenção de doenças, a promoção da saúde e a criação de condições favoráveis para um ambiente laboral equilibrado e saudável.
O Conceito de Atenção Integral à Saúde
A Atenção Integral à Saúde do Servidor Público envolve um conjunto de ações que buscam atender às necessidades físicas, mentais e sociais dos trabalhadores. Essa atenção não substitui a responsabilidade e os serviços integrantes da Rede de Atenção à Saúde do SUS. Porém, baseia-se na prevenção de agravos e acidentes, promoção à saúde, assistência e reabilitação, garantindo que os servidores tenham suporte em todas as fases de sua jornada profissional. Tal abordagem considera fatores que impactam diretamente a saúde, como condições ergonômicas, carga de trabalho, gestão do estresse, alimentação saudável e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho
A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um dos pilares da atenção integral à saúde. Um ambiente laboral saudável e motivador não apenas reduz afastamentos e adoecimentos, mas também melhora o desempenho dos servidores e a eficiência dos serviços prestados à sociedade. Algumas iniciativas essenciais para promover a QVT incluem:
1. Prevenção e Promoção da Saúde
- Incentivo à prática de atividades físicas;
- Campanhas de vacinação e prevenção de doenças ocupacionais;
- Rodas de conversas e ações educativas sobre alimentação saudável, ergonomia e saúde mental.
2. Saúde Mental e Bem-Estar Psicológico
- Identificação de riscos psicossociais.
- Estratégias para prevenir o estresse e ansiedade;
- Formação de grupos de cuidado mútuo;
- Fomento à cultura de respeito e valorização do profissional.
3. Melhoria das Condições de Trabalho
- Adequação dos espaços físicos para conforto e segurança;
- Diagnóstico de clima organizacional;
- Promoção de um ambiente organizacional colaborativo e motivador.
4. Gestão Participativa e Valorização do Servidor
- Diálogo aberto entre gestores e servidores sobre demandas e dificuldades, com estímulo à comunicação efetiva;
- Incentivo à capacitação e desenvolvimento profissional;
- Políticas de reconhecimento e valorização dos profissionais.
Programa de Atenção Integral à Saúde do Servidor UFCG
Investir na atenção integral à saúde do servidor público é um compromisso com a valorização e o respeito a esses profissionais, garantindo que possam exercer suas funções com qualidade, satisfação e equilíbrio. Além de beneficiar os trabalhadores, promove a melhoria, a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à comunidade, reforçando a importância de políticas públicas voltadas para o bem-estar no trabalho.
Como iniciativa deste SIASS lançamos o Programa de Atenção Integral à Saúde do Servidor para 2025, com ações que vão desde a realização dos exames periódicos, atividades de promoção à saúde, grupo de cuidado e plano de gerenciamento de riscos ocupacionais.
Neste sentido, convidamos todos os servidores da UFCG para participarem do nosso Abril Verde 2025, momento no qual será explanado as ações que estão em desenvolvimento pelo SIASS-UFCG no tocante à Atenção Integral à saúde do Servidor da UFCG, bem como a participação de Diretora da Qualidade de Vida, Saúde e Segurança do Trabalho da UFRN, que trará um relato de como se desenvolve o Programa na UFRN. Segue a programação do evento:
Data: 29 de Abril de 2025 (Terça-Feira)
Local: Centro de Extensão José Farias Nóbrega, campus SEDE, Campina Grande-PB
- 08:00 - Início
- 08:15 - Apresentação Musical - Profº Jean Márcio Souza da Silva (UNAMUS-UFCG)
- 08:40 - Mesa de Abertura com Representações dos servidores, do SIASS, da SRH e Vice-Reitoria
- 09:00 - Mesa 01 : Atenção Integral à Saúde do Servidor, com a Equipe do SIASS/UFCG
- 09:40 - Coffee break
- 10:00 - Mesa 02 : Experiências exitosas de Programa de Atenção à Saúde do Servidor com Gilvania Morais de Araújo Fernandes, Diretora de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho da UFRN.
- 11:00 - Encerramento - Profª Maria Valquíria Nogueira do Nascimento (UAPSI-UFCG)
