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Programas e Ações

Publicado: Sábado, 08 de Julho de 2017, 15h02 | Última atualização em Terça, 11 de Julho de 2017, 12h49

 


 Programas de Qualidade de Vida no Trabalho 2017 - SIASS | UFCG

Técnicos responsáveis:

Pablo Aquino (Psicólogo SIASS | UFCG)
Rebeca Menezes (Assistente Social SIASS | UFCG)


1. Plantão Psicossocial

Trata-se de um serviço permanente de escuta especializada por parte dos profissionais de Serviço Social e Psicologia do SIASS, voltado a servidores que estejam vivenciando situações que envolvem algum tipo de sofrimento emocional e/ou necessidade de orientação quanto à questões relativas às esferas pessoal, familiar, social, financeira e profissional. Aos servidores que buscarem por este espaço a equipe da Coordenação de Promoção à Saúde propõe realizar um ou mais momentos de escuta e os encaminhamentos que se fizerem necessários.

O atendimento exige prévio agendamento diretamente com a respectiva Coordenação - ramal 5753.

 

2. Acolhida dos Novos Servidores da UFCG

Esta ação prevê a realização de reuniões com os servidores ingressantes nesta instituição. A idéia é promover um espaço onde sejam transmitidas algumas informações relevantes no que diz respeito à Universidade, carreira e ao trabalho do SIASS, conhecer as expectativas dos novos servidores, elucidar possíveis dúvidas e aplicar um questionário de avaliação de perfil que nos permitirá, a partir da análise dos dados, aprimorar as propostas de intervenção da Coordenação de Promoção à Saúde, bem como conhecer o perfil profissional dos recém-chegados.

 

3. Programa de Acompanhamento aos Servidores com Afastamentos de Longa Duração, Remoção e/ou Readaptação por Motivos de Saúde

O Programa prevê o acompanhamento de servidores oriundos de afastamentos que demandaram a realização de uma junta médica, bem como àqueles a quem foi sugerido, ou que solicitaram remoção e/ou readaptação por motivos de saúde. Através dessa iniciativa a Coordenação de Promoção à Saúde pretende conhecer as razões que levam a sucessivos e longos afastamentos, o que torna o ambiente de trabalho ou função incompatível com a condição física ou emocional dos servidores a fim de subsidiar intervenções junto a estes, seus familiares, colegas de trabalho e gestores. As intervenções podem se dar no âmbito individual, familiar ou profissional à medida em que os fatores envolvidos sejam desvendados e sua relevância para o sucesso da intervenção se evidenciem.

 

4. Programa de Preparação para a Aposentadoria

O Programa é destinado aos servidores da UFCG com previsão de aposentaria para os próximos 02 (dois) anos, a partir da data de início do programa, tem como objetivo contribuir com o preparo destes com vistas à etapa final de sua carreira e a nova fase da vida que está por vir, facilitando momentos de vislumbre e reflexão, incentivando a descoberta de interesses e potencialidades, e prevenindo o surgimento de conflitos.

Os servidores poderão se inscrever presencialmente ou por meio de formulário disponível na página do SIASS-UFCG. Os grupos deverão ter no máximo 20 participantes de encontros semanais previamente agendados com a equipe da Coordenação de Promoção à Saúde e duração de 03 meses cada.

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